Sviluppare la propria leadership femminile

03 marzo 2026
1 giornata dalle 09:30 alle 17:30
In presenza
Iscriviti al corso

Obiettivi

Il corso si rivolge a donne che intendono intraprendere un percorso di crescita personale e professionale, aiutando le partecipanti ad essere assertive, ad auto-promuoversi e a pianificare la propria carriera.

Contenuti

Nelle organizzazioni ci sono molte donne capaci, che potrebbero dare un contributo anche in termini di leadership e non solo di competenze professionali.

La leadership femminile può essere sviluppata anche attraverso una formazione mirata.

Il corso si propone di lavorare sul superamento di alcuni ostacoli comuni che frenano l’affermazione di genere all’interno delle organizzazioni al fine di rendere le donne più consapevoli dei propri punti di forza.

Il corso aiuterà le partecipanti ad essere assertive, ad auto-promuoversi e a pianificare la propria carriera. Verranno affrontati, tra gli altri, i seguenti argomenti: stereotipi di genere; doppio standard; ostacoli tipici che le donne incontrano nel diventare leader e come evitarli; promuovere se stesse come un brand; costruire reti professionali a supporto della propria carriera; il valore della mentorship; come la leadership femminile è diversa da quella maschile e perché le imprese possono trarre beneficio da un suo sviluppo. 

A chi si rivolge

Il corso si rivolge a donne che intendono intraprendere un percorso di crescita personale e professionale, aiutando le partecipanti ad essere assertive, ad auto-promuoversi e a pianificare la propria carriera.

Dettaglio sessioni

dove
In presenza

piattaforma
quando 
03 Marzo 2026

durata
1 giornata dalle 09:30 alle 17:30
Quota per imprese associate
€ 350,00 + 22% IVA Riduzione quota di partecipazione oltre 1 iscritto € 300,00 + 22% IVA
Quota per imprese non associate
€ 500,00 + 22% IVA Riduzione quota di partecipazione oltre 1 iscritto € 450,00 + 22% IVA

Docente

Odile Robotti
Amministratrice Unica di Learning Edge e autrice, è laureata in Economia (Università Bocconi), ha conseguito un MBA (SDA Bocconi) e un PhD in Psicologia (University College London). Learning Edge è una società di formazione manageriale e di consulenza nell’ambito delle risorse umane che opera sul mercato italiano da oltre dieci anni. Learning Edge si distingue per l’offerta innovativa e per la conoscenza dei settori di appartenenza dei propri clienti. Prima di fondare Learning Edge, Odile Robotti ha lavorato  come Consulente di Direzione presso la società McKinsey & Co., dove ha gestito molti progetti specializzandosi nel cambiamento organizzativo, nella strategia e nel miglioramento della performance delle forze di vendita. Odile Robotti ha inoltre ottenuto il diploma di Certified Professional Coach presso la International Coaching Academy. Esperta di leadership femminile, è autrice del libro Il Talento delle Donne (Sperling & Kupfer).

programma

3 marzo 2026

  • Ore 9.30 – 13.00

    • Stereotipi di genere

       

    • Doppio standard

       

    • Ostacoli tipici che le donne incontrano nel diventare leader e come evitarli

       

    • Promuovere se stesse come un brand: impariamo dal marketing

       

      Ore 14.00 – 17.30

    • Costruire reti professionali a supporto della propria carriera

       

    • Trovarsi un mentore e uno sponsor

       

    • Come la leadership femminile è diversa da quella maschile e perché le imprese possono trarre benefici da un suo sviluppo 

Richiesta informazioni

Per ulteriori informazioni, contattate Sc Sviluppo Chimica S.p.A: (Tel. 02 34565.269 - e-mail: formazione@sviluppochimica.it)

Condizioni generali di iscrizione

Il pagamento della quota va effettuato entro 15 giorni lavorativi dalla data di iscrizione inviando copia dell'avvenuto adempimento via e-mail (formazione@sviluppochimica.it ).
Per iscrizioni a ridosso del corso (3 giorni), il pagamento deve essere effettuato all’atto dell’iscrizione.

Cancellazione

  1. L'iscrizione è vincolante se non disdetta per iscritto con eventuale preavviso telefonico, entro 7 giorni lavorativi antecedenti l'inizio del corso. La relativa quota di iscrizione verrà restituita entro i 30 giorni successivi.
  2. In caso di mancata partecipazione al corso per il quale sia stata effettuata regolare iscrizione, non disdetta entro il termine sopra indicato, SC Sviluppo chimica Spa sarà autorizzata a trattenere l'intera quota di adesione.
  3. È possibile, prima dell'inizio del corso, sostituire l'iscritto con un'altra persona della stessa Azienda, previa comunicazione alla segreteria organizzativa e sempre che sussistano i requisiti richiesti. 

Annullamento variazione delle attività programmate

SC Sviluppo chimica Spa  si riserva sempre e comunque la facoltà di:

  1. Annullare l'attuazione dei corsi che non abbiano raggiunto un numero adeguato di partecipanti.
  2. Rimandare ad altra data un corso o un seminario per cause di forza maggiore.
  3.  Programmare nuove edizioni del corso qualora si registri un esubero di iscrizioni.
  4.  Variare la sede del corso previa idonea comunicazione.

In ogni caso la responsabilità di SC Sviluppo chimica Spa è limitata al rimborso delle quote eventualmente già pagate e alla tempestiva comunicazione alle aziende della cancellazione o della variazione. 

Condizioni di pagamento

 

Il pagamento dovrà essere effettuato tramite bonifico Indicando la causale del corso

Bonifico bancario intestato a:

Sc Sviluppo chimica Spa – Via Giovanni da Procida,11 – 20149 Milano – P.I. 07052730152

Banca Popolare di Sondrio – Ag.20 – Via Canova,39 – Milano

IBAN IT08 J056 9601 6190 00002045X17  BIC/SWIFT  POSOIT22

Sc Sviluppo chimica S.p.A. provvederà ad emettere regolare fattura per l'importo corrispondente.

 

Causale del corso

NOME DEL CORSO, NOME PARTECIPANTE E SOCIETA' DI FATTURAZIONE.

modalità di partecipazione

Il corso si terrà in presenza presso la sede di Federchimica, in Giovanni da Procida, 11 - 20149 Milano.

Attestato

Previa verifica della partecipazione per almeno il 90% delle ore previste, verrà rilasciato un attestato di partecipazione

Quote di partecipazione